Kamuya geçen sürekli işçilerin kıdem tazminatı hesabında sgk hizmet döküm cetvelinde kişinin taşeronda çalıştığı dönemlerde boşluk olması yada kişinin taşerondan çıkıp taşeron olmayan bir sektörde çalışıp daha sonra tekrar kamu taşeronuna girmesi gibi durumlarda durumun kaynaklandığı tarihten öncesi kıdem tazminatı hesaplanmaması yönünde uygulamalar var. Özellikle işçinin kesintisiz çalışması şartının nasıl yorumlanacağı burada önem arz ediyor. Kişinin ihalenin bitmesi nedeniyle belli bir süre çalışmaması ve ihalenin tekrar yapılması ile işe dönmesi dolayısı ile arada oluşan boşluk kişinin çalışma süresini keser mi ? Örneğin bir aylık bir boşluk varsa bu boşluğun oluştuğu tarihten günümüze olan hizmet süresi mi dikkate alınır yoksa bu bir aylık boşluk kişinin geçmişteki tüm hizmet yılından düşülerek tamamı mı ödenir? Yardımcı olursanız sevinirim teşekkür ederim
Cevabı Görmek için Tıklayın...
Cevabı Görmek için Tıklayın...